SEO是一種在線營銷方法，其中軟文的促銷是SEO優化中的重要項目。 我們經常聽到人們談論網站SEO優化，但是很少有人談論廣告優化。 似乎廣告寫作沒有什么值得注意的。 只需要添加外部鏈接，關鍵字布局和營銷網站構建。 。 如果您仍然這樣想，那就不應該?！　∫?，如何做好軟文宣傳工作?　　1.成品的賣點　　我們必須熟悉我們的產品功能，才能提取出有吸引力的核心賣點。 產品還應適當包裝并附有廣告文字，并且不要夸張?！　‖F在，用戶對虛假廣告產品感到非常反感。 錯誤的廣告文案將嚴重損害用戶對我們產品的信任，甚至過度包裝也可能違反廣告法?！　?.廣告營銷推廣發布渠道　　發布廣告最重要的一點是在哪個渠道發布好的廣告。 如果它能夠引起公眾的注意，則前提是它在適當的平臺上發布，并且用戶聚集的平臺是有效的?！　≡S多從未聽說過的網站和平臺的權重不高，通常沒有流量。 如果在此類渠道上發布軟件文章，效果可能不會很明顯。 美容廣告可以發布到小紅書，培訓和教育廣告也可以發布。 簡而言之，我們必須首先分析用戶組，然后找到一個與人群集中的廣告相對應的平臺?！《?、如何撰寫軟文章以準確地吸引流量　　1.起草一個“美麗的”標題　　軟文章的標題是在現代快餐分散閱讀時代迅速吸引讀者眼球的關鍵。標題是整篇文章的“眼睛”。它能否吸引讀者的注意力取決于它。當然，僅僅吸引注意力是不夠的。標題還應使讀者感到受誘惑，并產生“讓我看看”的愿望?！　?.內容策略　　當然，僅靠吸引人的標題是不夠的。 優秀的柔軟文章不僅應具有“金玉”的含義，而且還應具有內涵。 材料的內容可以是技能和干貨的共享，也可以是受歡迎的事件。 分析甚至生活常識，警告某些類型的危害?！　≡撥浳牡淖饔檬窃谧x者心中樹立品牌“權威”形象的某個方面，因此不要小氣地分享它?！　?.“關鍵詞”直接指讀者的需求　　搜索引擎將對完全原創的軟商品或從偽原創商品改編的商品賦予更高的權重。在此軟件文章標題中搜索關鍵字將顯示該文章排名較高。為了讓更多的人看到軟文，公司需要布置引導詞。首先考慮潛在客戶通常搜索產品或服務的關鍵字。這些關鍵字是撰寫軟件文章時需要使用的引導詞。 軟商品通常確定主關鍵字，而軟商品的主關鍵字通常是長尾詞?！　〔迦氲年P鍵字不應相同，而應相似。 這是為了防止搜索引擎作弊。 關鍵字布局的目的是讓搜索引擎知道軟件文章的中心，并告訴搜索引擎公司他們想要什么流量?！　?.使用技巧來指導讀者　　最初，營銷廣告不能直接用于品牌產品。 他們必須首先做一些準備。 他們可以從一個故事開始，以創造一種懸念和張力，引導讀者繼續閱讀，讓他們在不知不覺中輸入故事的核心內容，然后自然而然地在您的腦海中投放廣告信息以達到宣傳和宣傳的效果。 引流。

企贏戰車經過10多年的發展迎來新征程；2021年4月8日企贏戰車重慶運營中心揭牌儀式如期舉行；營銷總監唐茂榮唐總作為企贏戰車重慶運營中心負責人列席揭牌。

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許多人在完成一件事情的時候，都希望得到大家的認何，我們做seo的都希望自己的網站能夠被百度快速的收錄。怎么樣才能讓自己的網站快速的被百度收錄呢？今天小編就來給大家講講    1. 屬于自己的服務器    想要自己的網站快速的被百度收錄，首先你要有一個好的服務器，如果服務器不穩定，那么有可能導致你的網站打不開頁面，那蜘蛛都無法抓取你的網站，從而會影響百度蜘蛛的信任，收錄的效果也就不可觀了。    2. 內容文章需持續更新，并要有時效性。    內容定期的更新，會有利于蜘蛛光顧，內容的原創性并內容質量高，會促進用戶點擊量，自然蜘蛛也會來。    3. 內鏈優化要做好    比如哪個內容頁面經常不收錄，可以針對性更新文章。再進行剖析用戶需求，分解成小眾需求，從而達到解決用戶的需求。    4. 網站布局要清晰    在設計一個網站，首先你要有自己的構思，從而找到切入點，再進行下面的工作。我們需從用戶瀏覽的角度做網站結構布局，有利于用戶的的閱讀，從而利于收錄。    5. 增加高質量的外鏈質量    許多人都認為外鏈數量越多，網站的百度快照抓取就更快，如果我們過多發布垃圾外鏈的話，會導致我們網站被蜘蛛進入的機會減少。我們做SEO是一項長期的工作，想要快速的提升網站被抓取，我們應做到堅持，堅持，再堅持。不能因為一時的失利，從而放棄seo優化。

 企業做產品就是希望能得到市場的認可，做seo的都希望自己的網站能夠被認可，首先就是百度快速的收錄。怎么樣才能讓自己的網站快速的被百度收錄呢？今天網銷君告訴大家能快速收錄的5個關鍵點，幫助企業網站更快被認可。    一、高速的服務器，讓訪問體驗好    想要自己的網站快速的被百度收錄，首先你要有一個好的服務器，如果服務器不穩定，那么有可能導致你的網站打不開頁面，那蜘蛛都無法抓取你的網站，從而會影響蜘蛛的信任，收錄的效果也就不可觀。選服務器選速度快，性能穩定，不易受攻擊的，比如牛商云。    二、內容文章需持續更新，并要有時效性    內容定期的更新，會有利于蜘蛛光顧，內容的原創性并內容質量高，會促進用戶點擊量，自然蜘蛛也會來。    三、內鏈優化要做好    比如哪個內容頁面經常不收錄，可以針對性更新文章。再進行剖析用戶需求，分解成小眾需求，從而達到解決用戶的需求。    四、網站布局要清晰    在設計一個網站，首先你要有自己的構思，從而找到切入點，再進行下面的工作。我們需從用戶瀏覽的角度做網站結構布局，有利于用戶的的閱讀，從而利于收錄。    五、增加高質量的外鏈質量    許多人都認為外鏈數量越多，網站的百度快照抓取就更快，如果我們過多發布垃圾外鏈的話，會導致我們網站被蜘蛛進入的機會減少。網站SEO是一項長期工作，想要快速的提升網站被抓取，我們應做到堅持，堅持，再堅持。不能因為一時的失利，從而放棄seo優化。    六、能節約推廣時間和成本的方法    SEO是個長期累積的過程，投入人力和時間精力都需要比較多，見效也很慢。企業需要在SEO免費推廣和競價推廣上做好一個權衡，計劃好哪部分是為企業銷售做引流鋪墊，哪部分是直接能夠帶來銷售轉化的。合理安排免費和付費比例，讓每一分錢都花在刀刃上。    網絡營銷從而也成為企業最重要的戰略計劃，也是最有效、最直接、見效最快、成本更低的營銷推廣方式。    企業從事網絡營銷工作無非兩種方法。    一種是招人，自己組建團隊來運作；另外一種是外包，專業的事交給專業的人來做。    那么到底該如何選擇呢？    很多中小企業老板只是單純的想招兩三個人，做做推廣，在互聯網賣產品。認為這樣更加能夠把控，也會朝自己想的方面去發展。但是實際情況是，大多數傳統企業的老板都沒有網絡方面的經驗。自己做，招人做往往會陷入如下困境：    企業在網絡營銷的過程中，經常會受到人員、經驗、技術或成本等多方面因素限制，無法有效的開展網絡營銷工作。而選擇網絡營銷外包，能夠很好的解決企業這一困局，幫助企業更好的開展網絡營銷。

阿里年入百萬太尋常了，可能你上個廁所隔壁間就蹲著一個，可能你開個周會對面就坐著一排。年入百萬的阿里人因為入職早，手上握著大量的股票，這些人年齡并不大，職級也不高，很多還是未婚，嫁給他們是可行的。而在騰訊，年入百萬差不多是高級管理層了，這些40歲左右的中年男人，就算我不反對年輕姑娘們嫁，也會有一個人反對的，那就是騰訊人的原配——年入百萬的騰訊人不但老婆有了，就連二胎都生了。請問，這要怎么嫁，去做小寫的三嗎？所以這一篇，不寫如何嫁給年入百萬的騰訊人，而是八卦，年入百萬的阿里人與年入百萬的騰訊人之間，有什么區別。職級在騰訊，想要達到年入百萬，職級起碼是T4。T4是什么東東？總監。騰訊的總監分兩種。一種是熬了很多年的老騰訊，從一畢業就加入騰訊，除了努力外更重要的是堅守，他們普遍的特征是年齡與QQ等級成正比，發量與月薪成反比。還有一種是有著國際大公司（微軟、雅虎）的資歷，被獵頭挖回國，從天而降，他們很好認——如果一個看上去氣宇軒昂的中年男人但說著蹩腳的國語，那不要懷疑，他一定是總監級以上。而在阿里，早幾年的P6就能年入百萬。入職給2000股集團股，按今天收盤每股190$算就是38w美元，合人民幣254w，分4年行權每年64w，再加上月薪2w，一年17個月34w，那就接近100w。P6是什么？..工程師，只相當于騰訊的T2-3，距離T4隔著35個QQ黃鉆。年齡既然職級不同，那年齡也會有所不同，他們具體表現在精神面貌上的不一樣。同樣都是年入百萬，一個看上去飽經滄桑的阿里人，掏出身份證一看，其實小伙子還很年輕。而一個看上去成熟老練的騰訊人，掏出身份證一看，可能是真的老，但是老中帶著俏。1條觀點也許你會說這是騰訊人懂得保養自己，但是我告訴你，你錯了。一個年入百萬的騰訊管理層，每天輕輕松松，喝喝咖灰開開會，6點就下班。而一個年入百萬的阿里一線，每天忙得跟打仗似的，拉屎都夾著筆記本去，他們也是6點下班，只不過是早上6點。開車在互聯網公司，等級觀念通常淡薄，即使是年入百萬的騰訊總監，也不一定有獨立辦公室。雖然和普通員工一樣坐的是卡座，但開的一定是卡宴，你要是開一輛寶馬5系、奧迪Q5，從騰大地庫坐電梯上來都不好意思跟人打招呼。大佬們不光業務上較量著，座駕也暗暗較量。同樣的車，排量一定要比你大；同樣的排量，軸距一定要比你長；同樣的軸距，選配一定要比你多。都比完了，就比牌子，A總監換一輛瑪莎，B總監就換一輛馬丁。按照這樣的劇情發展，年入百萬的阿里人年紀輕輕，一定也是豪車云集吧？不是兩座的911，至少也是軟頂的F-type，白天填坑，晚上炸街。嗯，一定是這樣！噗，你想象力太豐富了。對于車的選擇，阿里人顯然保守得多，如果你有心就會發現，清一色的寶馬3系、奔馳C級和奧迪A4是他們心頭的.愛——年入百萬的阿里人永遠不會買豪車，如果買了，那他一定是騰訊來的。穿衣互聯網大佬對著裝的要求只有一點，那就是低調，通常是黑色的短袖，修身的卡其褲和白色的運動鞋。這一身樸素的Look，走在騰訊辦公室里，如果不是手腕上那支銀色的機械表，和無名指上那枚金色的T字母戒，把我打得滿地像內馬爾那樣翻滾都認為他就是個敲代碼的。你說這是他們不講究，對不起，你錯了。年入百萬的騰訊人一個個穿得看似低調，其實翻開領子一看，不是Armani就是Prada。不管是年入百萬還是不到百萬，阿里人都有著無比正確的價值觀，并將這份價值觀在穿著上顯露無疑，也就是每天穿著公司發的各種各樣的文化衫。沒有哪一家公司能像阿里有那么多的文化衫，上市有文化衫、年會有文化衫、阿里日有文化衫、雙11有文化衫、雙12有文化衫，就連喬遷都有文化衫....年年出新款，季季有不同，要不是大家平時還有正經工作，搞不好會懷疑這TM是不是一家服裝廠。除了穿不完的文化衫，阿里人偶爾也會follow..，換季的時候去擼幾件基本款，比如優衣庫，比如Zara。吃飯大鍋菜容不下總監們的肉身，長板凳放不下大佬們的靈魂。在騰大食堂，你幾乎是看不到年入百萬的騰訊人的。他們一般去哪吃？當然是僑城東的華僑城和歡樂海岸、文心路的海岸城，或是更加隱蔽的高級餐廳。好不好吃，我不知道，但貴不貴，是肯定的。貴，檔次就上去了。因為，重要的不是吃飯，是人脈。在工作日的中午，邀請自己團隊或者其他團隊有交集的人，吃吃飯聊聊天，感情就在觥籌交錯中升華了。年入百萬的阿里人會不會也是天天皮皮蝦，頓頓女兒紅？不，他們是在公司食堂搞定，中午和晚上各有13元的餐補，不花白不花。再說，有那閑工夫，還不如中午趴桌上瞇一會兒，把晚上在公司加班捎帶看球缺失的覺補回來！不過.近，阿里人花錢也開始大手大腳了，原因是西溪園區開了一家Shopping mall。一到中午，阿里人合上電腦，就往親橙里跑。每一家餐廳都門庭若市，坐滿了阿里人和他們的七大姑八大姨。難怪江湖上有傳言，騰訊人的工資都花在買QQ公仔上了，阿里人的工資都花在吃盒馬生鮮上了。以上，就是阿里年入百萬與騰訊年入百萬的區別。那么，阿里年入百萬與騰訊年入百萬有沒有相同之處？答案是有。具體表現為他們都有至少一套房，早早實現了有車有房的夢想，并向著二套房的趨勢發展。嗯，年入百萬真美好。對于大多數人而言，年入百萬是一個遙遠的目標，可望不可及。但我想說的是，只要我們肯努力，就一定會實現夢想，成為人生贏家。